Тому давайте поведемо референдум, і відповімо самі на всі питання, без яких ми з безвиході не вийдемо. А щоб ніхто не зміг нам перешкодити, всіх з демократичної меншості пропоную звільнити. Або, як металургів, відправити до кращих часів у відпустку за свій рахунок.
Меншість буде, звісно, заперечувати і захищати в Конституційному суді свої конституційні права. Але у мене все-таки є кілька аргументів, чому це слід зробити.
По-перше, на роботу вони ходять дуже рідко, коли ходять – не працюють або працюють вкрай непродуктивно. Натомість бешкетують, хуліганять і лихословлять перед телекамерами. Але зарплату отримують. А на дворі-то криза!
По-друге, зараз звільнення – один найпоширеніших способів боротьби з цією самою кризою. Власники комерційних компаній і директори державних підприємств вже проводять якісну ревізію персоналу і не вбачають у цьому нічого страшного. Говорять, що скорочення штатів стимулює їх до оптимізації виробництва і зменшує витрати, пов'язані з виплатами зарплат.
І по-третє, заощаджені на утриманні демократичної меншості кошти можна витратити на проведення референдуму з усіх особливо важливих питань.
Наприклад, чи потрібні дострокові вибори, кого призначити спікером, кому йти в президенти, чи давати піратам викуп за наших моряків з «Фаїни».
Врешті-решт, запитаємо себе про те, про що вони хотіли і погрожували нас запитати: якою мовою ми хочемо говорити і чи хочемо в НАТО.
Тому що наш президент має рацію – нема чого кому попадя вказувати, як нам жити. Запитайте про це у нас.